99 - المنهــج الإبتكـــاري للأداء العالـــــــي

الأهـــــداف :

·  تزويد المشاركين بالمجموعة المتكاملة لأساليب الإنجاز العالي كضمان تحقيق الأهداف بصورة أكثر إنتاجية وفعالية .

·  تنمية مهارات المشاركين بالمداخل العملية التي تساعد على تحقيق التميز والتفوق والريادة في أداء الأنشطة والأعمال .

·  إكساب المشاركين القدرة على تطبيق أساليب الإنجاز العالي في العمل .

 المحتويات الأساسية:

·  ماهية الإنجاز العالي ودوره في تحقيق التميز والتفوق للمؤسسات .

·  أسلوب التحكم في الوقت والإنجاز العالي :

-  مهارات التنظيم والتخطيط للوقت في ظل ضغوط العمل .

·  أسلوب الإبداع والإبتكار ودوره في تحقيق الإنجاز العالي  :

-  المهارات الأساسيه للإبداع والإبتكار ووسائل التطبيق .

·  أساليب التعامل الفعال مع الآخرين وتحقيق الفعالية الإدارية :

-  مهارات فهم الطبيعة البشرية وأنماط البشر .

·  أساليب الإنجاز العالي والتفوق الإداري .

·  أسلوب مدير الدقيقة الواحدة والإنجاز العالي .

·  أسلوب إستقراء المستقبل .

·  نظام السبرانيه Sypranatic  .

·  أسلوب الرقابة غير المرئية كأحد أنظمة الرقابة الحديثة .

·  أسلوب التفويض الفعال .

·  أسلوب الإستشعار عن بعد .

·  التركيز على النقاط الإستراتيجية في الأعمال .

·  التعرف على مناطق الضعف والقوة عند المنافسين .

·  مختبرات وتمارين وتطبيقات عملية على مجموعة أساليب الإنجاز العالي .

 المرشحون للحضور:

كافة المسئولون في القطاع الإداري والفني والقائمون على الإشراف والتنفيذ للأعمال في كل المستويات الوظيفية .

Click here to Register