الأهـــــداف :

·  صقل وتنمية المهارات السلوكية والإدارية والقيادية ، للسادة المشاركين وتزويدهم بالمعارف الاساسية اللازمة لتسيير العمل الإداري بكفاءة وفعالية .

 المحتويات الأساسية :

·            المفاهيم الاساسية في الإدارة ومحتوي الوظيفة الإشرافية

·            المنظور الشامل للعمل الإداري والإشراف الفعال

·            تنظيم العمل وأسس التخطيط والمتابعة والتقييم

·            معدلات الأداء وتقييم أداء العاملين وإعداد تقارير الكفاية

·            إقتصاديات الإشراف من منظور الأداء والإنتاجية

·            المهارات المالية والمحاسبية للوظائف الإشرافية

·            السلوك الإنساني والمهارات الإشرافية

·            التطوير والتغيير ومقاومة التغيير

·            إدارة اللجان والإجتماعات وتنظيم الوقت

·            مفاهيم ووسائل الإتصال والتعامل مع الآخرين

·            إدارة العمل الجماعي وحل المنازعات في العمل وإدارة الصراع

·            مهارات إعداد وكتابة التقارير

·            تشخيص وتحليل وحل مشكلات العمل

·            إتخاذ القرارات من منظور إبتكاري

·            تكنولوجيا الإدارة الحديثة وتصميم وتطوير نظم المعلومات الإدارية لدعم الإدارة .

  المرشحون للحضور :

شاغلو الوظائف الإشرافية ورؤساء الأقسام والمرشحون لشغل هذه الوظائـــف بالمنظمات المختلفة .