الأهـــــداف :

·  تنمية الوعى بوظيفة ورسالة العلاقات الصناعية واسلوب الممارسة والتطبيق السليم .

·  تعميق الوعى بدور اتحادات الغرف الصناعية واصحاب الأعمال فى خلق مجتمع عمل مستنير بما يحقق زيادة الإنتاجية وتحسين الأداء . 

 المحتويات الأساسية:

·   مقدمة تاريخية: نشأه العلاقات الصناعية وتاريخها وتطورها . 

·  إقتصاديات العمل : سوق القوى العاملة، رصد وتحليل العرض والطلب، سياسة توطين الوظائف .

·  فرقاء العمل فى العلاقة الصناعية : المؤسسات الدولية، المؤسسات الاقليمية، المؤسسات الوطنية، تنظيم العلاقات بين المنشأة والمؤسسات المختلفة .

·  مناخ العمل : تحليل بيئة العمل، تطوير نظم العمـل، تحقيق الرضا الوظيفى، تنمية الولاء للمؤسسة .

· اللوائح والتشريعات : متابعة اللوائح والتشريعات، قراءة وفهم وتفسير اللوائح والتشريعات، وضع اللوائح الداخلية، المنشورات والتعليمات .

·  المفاوضة الجماعية : الأساليب الفعالة فى إجراءات المفاوضة الجماعية العمالية.

·  سياسات التدريب والتطوير، تكوين الكوادر الوطنية، فرص الاستفادة من العمالة الأجنبية، تخطيط المسار الوظيفى .

·  سجلات العلاقات الصناعية : سجلات الشكاوى، سجلات التحقيقات، سجلات الأجانب، سجلات الغرامات، سجلات المفاوضات الجماعية .

·  أساليب التعرف على دوافع العمل .

·  العوامل المؤثرة فى تحقيق الرضاء الوظيفى للعاملين.

·  أساليب الدافعية والتحفيز للعمل وتحسين المناخ الأجتماعى للعمل .

 المرشحون للحضور :

الموظفون فى إدارات الأفراد والعلاقات الصناعية والتدريب والعاملون من مستوى الباحثين والاخصائيين فى وزارات العمل والشئون الإجتماعية، و فى الغرف الصناعية والتجارية .