الأهـــــداف :

· عرض وتحليل ومناقشة الإتجاهات والمفاهيم المعاصرة لتكنولوجيات الإدارة ومقومات ومهام المدير الفعال في ضوء المتغيرات الجديدة .

· إكساب المشاركين المهارات المتميزة والمؤثرة في فعالية الإدارة في عالم متغير .

· تزويد المشاركين بجوانب التميز الإداري وسبل الوصول إليه .

· تنمية مهارات المشاركين لإكتساب وتحقيق التفوق والتميز الإداري المستمر .

· إكساب المشاركين السلوك الإداري الجوهري اللائق والمطلوب للمدراء الناجحين .

 المحتويات الأساسية:

· المقدمات المنطقية لتحقيق الأداء المتميز والإنجاز العالي للأعمال والأنشطة .

· مفهوم التميز والإنجاز العالي وأهميته في المنظمات الحديثة .

· حتمية الحاجة إلى التميز الإداري في البيئة الإدارية المعاصرة .

· الإبداع والإبتكار المهارة اليومية للمدير المعاصر المتفوق .

· المبادىء الأساسية التي ترتكز عليها الأداء المتميز وسبل تحقيقه :

- القدرات والإمكانيات .

- الخدمة والرضا .

- القوة والسعي لتحقيق الأهداف .

- التعاون والإتصال .

- الإبتكار والإبداع .

- التميز والجودة .

- التطور الشخصي والمهني .

- التركيز .

· نحو مدير متفوق ومتميز  :

- أسلحة المدير الإداري في ظل إدارة الجودة الشاملة .

- كيف يمكن خلق روح التميز عند الأفراد والمرؤوسين ؟

- دور الفرد المتميز في المنظمة الحديثة .

- إدارة العمل الجماعي وتقييم أداء المرؤوسين .

· التنظيم الفعال ونظام المعلومات ركيزة الأداء المتميز

- الحاجة الأساسية إلي التنظيم والإدارة الذاتية  لموارد المدير :

o الطاقه / الذاكرة / الوقت / تفويض السلطة .

o التميز في التعامل مع الآخرين .

o إتخاذ القرارات .

· تجارب وتطبيقات عالمية وعربية .

 المرشحون للحضور :

كافة القيادات الإدارية ورؤساء الأقسام والمشرفون في المنظمات المختلفة العامة والحكومية والذين يتطلب عملهم مهارات قيادية وإبداعية وإشرافية .