الأهـــــداف :

·  تقديم مجموعة متكاملة من المفاهيم والإتجاهات المعاصرة في مجال القيادة الإدارية .

·  إثراء وصقـــل مهــــارات المديرين في مـجال القيــادة والتفاعل المؤثر مع المرؤوسـين .

·  تزويــــد المشاركــــين بأســـــاليب ومناهـــــــج القيــــــادة المتقدمــــــة والمتفوقــــة .

المحتويات الأساسية:

·  المتغيرات العالمية وأثرها على أعمال الإدارة .

· القيادة في العمليـــة الإداريــــــة المعاصــرة .. مفهومها وأهميتها / تشخيص لأنماط القيادة للمشاركين .

·  تحليل الشخصية الإنسانية .. تصنيف وتحليل أنماط شخصيات المرؤوسين كمدخل للقيادة الفعالة .

·  مهارات الإتصال .. الحديث والإنصات الفعال .

·  أنمـــــاط القيـــــادة من منظـــــــور حديث .

·  مهـــــــارة معالـجة الصـــــراع والنــــزاعات .

·  مهارات إدارة الوقت والذات كسبيل لفاعلية القيادة .

·  تحليــــل المشكـــــلات وصنــــع القـــرارات .

·  مهـــــارات تقييـــــــم أداء المرؤوســـــــــين .

·  مهـــــارات تكويــــــن وإدارة فـــــرق العمــــل الناجحـــــة وبناء حلقات الجودة .

·  الأســــاليب التي تتبعها الشركات المتميزة في اليابان والغرب والشركات العربية .

·  طرق وأساليب يابانية تتعلق بالنوعية والإنتاجية والجودة للأنشطة والأعمال .

·  الأداء الفعـــــال في الإجتماعـــــات واللجان .

·  مختبر مواقــــف متنوعـــة من منظـــــور الإدارة الحديثــــة والإدارة المتفوقه .

المرشحون للحضور:

شاغلو الوظائف القيادية في مستوى الإدارة التنفيذية ومديرو الإدارات ونوابهم ورؤساء الأقسام ومن في حكمهم والمرشحون لشغل مثل هذه المناصب في المنظمات العربية المختلفة .