الأهـــــداف :

· تزويد المشاركين بالمعارف والمتطلبات القانونية التي تكفل سلامة أدائهم لمهام أعمالهم وواجباتهم وتجنب المشكلات القانونية التي قد يصعب تداركها إذا لم يتم حسن معالجتها في حينها والإرتقاء بمستوى الأداء العام بالمنظمة داخلياً وخارجياً .

المحتويات الأساسية:

·  التشريعات العامة للإدارة والعمل .

·  القواعد القانونية التي تكفل حسن إختيار العاملين عند التعيين والترقية .

· التكيف القانوني لرابطة التوظيف وعلاقة العاملين بجهة العمل :

-  حقوق الإدارة على العاملين .

-  حقوق العاملين على الإدارة .

-  العلاقات العمالية مع الإدارة .

-  التأديب والجزاءات .

·  إنتهاء رابطة العمل  :

-  الإستقالة والفصل .

-  عدم اللياقه الصحيه والذهنيه .

-  إلغاء الوظائف .

-  التقاعد المبكر والطبيعي .

·  العلاقات القانونية للمدير مع الغير .

 المرشحون للحضور :

قيادات الإدارة العليا ومدراء الأنشطة الرئيسيه ورؤساء الأقسام والوحدات  بالمنظمات المختلفة .