|
الأهـــــداف
:
·
التأكيد على أهمية التخطيط الإستراتيجي لأنشطة العلاقات العامة
لزيادة كفاءة العمليات الإتصالية التي تمارسها مع الفئات
الجماهيرية .
·
تدريب المشاركين على أساليب تخطيط أنشطة العلاقات العامة ورسم
الإستراتيجيات المختلفة لها وإختيار الإستراتيجية المناسبة .
·
تزويد المشاركين بالطرق والأساليب الحديثة لإعداد برامج
العلاقات العامة لمواجهة الظروف المتغيرة
.
المحتويات
الأساسية:
·
المفاهيم المعاصرة والمداخل الشاملة للعلاقات العامة ودورها
وأهدافها ووظائفها في المنشأة .
·
الترابط والتفاعل بين أنشطة العلاقات العامة والأنشطة الإدارية
المختلفة بالمنشأة وتأثيره على رفع كفاءة الأداء الإداري
بالمنشأة .
·
بحوث العلاقات العامة .
·
تخطيط أنشطة العلاقات العامة ( المهارات – المعلومات – المراحل
) .
·
إستخدام الأساليب الحديثة في إعداد برامج العلاقات العامة .
·
الجوانب التنظيمية والإدارية للعلاقات العامة .
·
إستراتيجيات الإتصال في العلاقات العامة .
·
المهارات السلوكية لرجل العلاقات العامة .
·
دور العلاقات العامة في بناء الصورة الذهنية للمنشأة .
·
تقييم نشاط العلاقات العامة .
·
البحوث والدراسات لزيادة فعالية العلاقات العامة والإعلام (
دراسة الجماهير – قياس الرأي العام ) .
·
أسس تصميم البحوث وقوائم الإستقصاء وإختيار العينات وإدارة
العمل الميداني .
·
مناقشة كيفية الإستفادة من نتائج البحوث لترشيد برامج العلاقات
والإعلام .
·
دور العلاقات العامة في التعامل مع الأحداث الطارئة وكيفية
التخطيط المسبق لها .
·
أسس تقييم أنشطة وأعمال العلاقات والإعلام .
المرشحون
للحضور:
مدراء إدارات ورؤساء أقسام العلاقات العامة والأخصائيون ذوي
الخبرة المناسبة في العلاقات العامة .
|